Más que producir puertas automáticas, nuestra función es formar e invertir en las personas, enseñarles e invertir en todo su potencial y conocimiento. Con esto en mente, tenemos la cultura de brindar a nuestros empleados capacitación para enseñar la técnica y mejorar la práctica.
El 08/12 realizamos otra capacitación específica sobre puertas enrollables automáticas, esta vez en la sucursal de São Leopoldo en Rio Grande do Sul. Quienes lideraron la capacitación fueron nuestro director de desarrollo Robson Fernandes y nuestro CEO Marcos Favaretto, quienes nos dieron el privilegio de escuchar tu historia y el inicio de este gran logro que es Esmevi. “Para mí es una alegría muy grande ser parte de esto, el tiempo de publicidad fue corto, pero gracias a Dios todo salió bien y tuvimos un gran público participando, cosa que no esperábamos, creo que fue positivo para nosotros. ”, informa Robson Fernandes.
En esta edición estuvieron presentes cerrajeros y representantes de la región que pudieron entender y conocer un poco más sobre las puertas automáticas enrollables, todo su sistema, funcionamiento y aprendieron en la práctica cómo manejar y armar una puerta de este modelo, además de entendiendo todas las diferencias que sólo Esmevi lo tiene. “Estuve aquí pensando en mi gente de allá, entonces para nosotros es una satisfacción inmensa, de esta manera llevamos conocimientos, noticias que aprendimos aquí y le damos al cliente la seguridad de comprar en una empresa del tamaño de Esmevi”. dijo uno de los participantes del entrenamiento.
